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A avaliação das propriedades dos materiais em dispositivos médicos acabados
O programa de pré-requisitos na segurança de alimentos e embalagens
A vida após o diagnóstico de autismo em uma criança
A implementação e a análise crítica de um sistema de governança pública
A importância da saúde óssea para prevenir a osteoporose
As perspectivas médicas do sedentarismo
As condições clínicas da dislipidemia
As causas clínicas da lombalgia
A ocorrência da fratura no corpo humano
Quando a técnica empata, a convicção define o resultado
O engajamento não começa com discurso, mas na previsibilidade
O capital humano como ativo de performance é o fim da contratação por intuição
A avaliação da conformidade dos stents vasculares
A urgência constante pode estar desviando sua empresa da estratégia
A proteção contra os raios dos sistemas elétricos e eletrônicos internos à estrutura
A indústria 4.0 e a manufatura aditiva estão redefinindo a produção sustentável
A gestão ambiental das indústrias de polímeros de eteno de fonte renovável
ISSN 2595-3362
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Quatro atitudes para garantir um ano zen no trabalho
14 jan 2020
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Como criar um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo
18 mai 2021
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23 mai 2023
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Fernanda Rodrigues – As pessoas vivem uma eterna busca por realização verdadeira em suas vidas e carreiras, uma vez...
Motive a sua equipe, aumente as vendas e supere as metas
06 fev 2024
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A implementação e os impactos da metodologia 5S para o sucesso empresarial
02 abr 2024
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Dirceu Vieira Junior – A metodologia 5S, originada no Japão, destaca-se como um sistema eficaz para melhorar a orga...
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02 abr 2024
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23 abr 2024
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Pedro Signorelli – Administrar conflitos no ambiente de trabalho é uma tarefa bem mais difícil do que parece e nem ...
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Luciana Lima – Enquanto as empresas buscam constantemente maneiras de melhorar a produtividade, a inovação e a sati...
Lidando com a geração Z em busca de um ambiente de trabalho sadio e produtivo
01 out 2024
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Marcus Marques – A geração Z, que é composta por jovens nascidos entre os anos de 1995 e 2010, está cada vez mais p...
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